思想政治教育工作具有固本培元、凝魂聚气的作用，新常态下地勘单位职工的思想会发生或多或少的波动。在当前地勘单位处在改革发展的关键时期，面对新情况、新问题，职工能不能保持积极地心态努力工作，这直接关系到改革的成败得失，所以从事思想政治教育工作的从业者，就要会敏锐的把握到这方面的变化，正确把握思想政治教育工作规律，深入分析当前地勘单位职工思想特点，针对部分职工不适应新常态下的地勘工作要求，要有针对性的加以引导和教育，把职工群众的工作积极性调动起来，凝聚人心、众志成城。习近平总书记就做好思想政治教育工作强调指出，要着力增强思想政治教育时代性和感召力。我们要以强烈的使命感做好职工的引导和教育工作，努力让职工适应地勘事业发展新常态，引导职工聚集地勘单位改革发展目标，调动一切积极因素，最大限度聚集正能量，引导他们为单位的改革发展工作建言献策。
一、正确把握地勘单位思想政治教育工作的规律
第一，思想政治工作是党的工作，要在党的领导指引下去做。要把党的指示落到实处，这是首要任务，保证党的思想理论、意志主张、方针政策等不折不扣地灌注到单位、落实到末端。围绕深化地勘单位改革发展工作去做思想政治工作，面对改革发挥在那过程中出现的新情况、新问题、新困难，要及时为职工解疑释惑，这是根本要求。加强党组织对思想政治工作的领导，严格贯彻执行上级党委的工作部署，确保每一项工作落到实处，这是有力保证。党组织是确保地勘经济健康稳步发展的有力保障，也必然是思想政治工作的领导核心，这一点我们要有清醒的认识。思想政治工作者肩负着管思想抓教育的神圣职责，只有齐抓共管、密切配合，才能确保思想政治工作始终在党的坚强领导下开展和进行。
第二，思想政治工作归根到底是做人的思想工作，要紧贴地勘职工思想实际去做。思想是人类一切行为的基础、行为的向导，决定人的世界观，解决的是“总开关”问题。这就要求做思想政治工作必须紧贴地勘职工思想、有的放矢。一是掌握好共性的思想。将在共同的时代背景、共同的实践活动、共同的环境条件下产生的、带有共性、普遍性的思想，以及具有广泛性的、相对稳定和掌控的可预见性的思想掌握好。从共同的认识基础出发，通过集中教育、大课教育、基础教育等普遍性教育，解决好普遍性的思想问题，通过树立典型，发挥典型的示范效应，进而起到教育和引导的目的。二是坚持个性思想教育。主要指我们地勘行业所产生的具有自身鲜明特征的思想，比如开展好地质行业所特有的“三光荣“精神、“四特别”精神及“广东地质人”精神，这些都具有独特性、差异性，思想教育工作者在组织开展这类精神的传承和学习工作中，深入研究地勘行业特质、研究区别，对症下药、量体裁衣，要根据形势发展的需要，最大限度的引导职工传播地勘行业的正能量。
第三，思想政治工作是服务保证性工作，要紧紧围绕地勘经济中心任务去做。思想政治工作要能够促进地勘单位工作发展，起到经济发展“助力器”的作用，所以我们要围绕地勘经济这个中心开展思想政治工作，树立做好思想政治工作也是在做好地勘经济工作的理念。在新常态下，占领职工思想阵地，统一职工思想认识，让非主流思想没有可乘之机，发挥职工积极向上、探索创新的创业发展意识。当前我们做思想政治工作就是把干部职工的工作积极性调动起来，把大家干事创业的激情激发出来，把大家的力量拧成一股绳，围绕中心任务开展工作。
第四，思想政治工作是“情”“理”“规”共同作用的工作，要坚持综合施策去做。“情”“理”“规”是做好思想政治工作的三个基本要素，“情”就是感情，能引起共鸣；“理”就是道理，能升华认识；“规”就是规矩，能把正方向。做好思想政治工作，要发挥三者综合效能，情中达理、讲理有规。一是动之以情。思想政治工作是心灵与心灵的沟通，情感与情感的交融。做深做细做实思想政治工作，不光要动嘴，更要动情，从地勘行业职工的切身利益出发开展教育工作，由于从事野外地质及勘查等工作，很长一段时间都要在野外、在项目地工作，工作的辛苦和业余时间的单调，让很多职工精神空虚，除了工作之外没有别的业余生活，回到住地也是上上网、聊聊天，特别是从事地质勘探的职工，有时野外住地偏僻，接收信号不好，业余生活就更单调了，这样职工容易产生烦躁情绪，工作的激情也收到影响。针对这种情况，思想政治工作者要能够换位思考，在教育引导上以温情去温暖人心，感悟他人，换取信任，消融“心头坚冰”。二是晓之以理。思想政治工作的基本功能是说理，让大家明是非、知荣辱、辨真伪、懂得失。增强思想政治工作的说理性战斗性，切实用大道理管住小道理、正道理批驳歪道理、实道理戳穿伪道理，真正达到正本清源、固本培元的目的，及时扫除职工中不正确的思想认识。
二、运用规律做好思想政治教育工作
思想政治教育工作是与人打交道的工作，可以说是做人化心的工作，那么，作为思想政治工作者就要以人的情感认同作为基础，在教育的方式方法上要能与职工产生情感共鸣，使职工心田滋润、沁人心脾、拨动心弦、消融心冰，真正走进职工的心坎儿里。
一是要转变思想政治工作教育观念。地勘单位作为一个比较特殊的行业，在职工单位认同感上历来比较高，职工的集体归属感都比较强，行业共识度也较高。但属地化以来，尤其是改革开发三十多年来，中国社会经济体越来越强大，社会实体及行业也越来越多元化，在这种情况下，很多年轻人都有了更多职业选择机会。单一行业的集体荣誉感的社会环境发生了变化，不在像上个世纪那样了，行业的多元化给地勘单位职工的思想也带来了多元化，尤其是年轻的地质队员的思想变化和思想状态。这时的思想政治工作方式方法也要跟上社会环境和教育对象的需要，研究新形势下地勘职工队伍新特点，及时创新教育理念，以切合职工实际为前提，着力在思想上提高认识。
二是采用平等真诚的态度。作为思想政治教育工作者，只有与职工真诚相待、平等交流，才能激起职工情感上的共鸣、思想上的共振，避免“唯我独尊、居高临下”的等级观念，要真正放下身子，同职工打成一片，做职工的贴心人，拉近与职工的距离，主动坐在同一条板凳上交流，针对职工就工作或者单位的发展方面提出的意见或建议，要能够充分尊重，有问必答。多到野外项目一线听职工带怨气的话，善于从职工的意见中听出责任和义务，从职工的诉求中听出担当重任，真正弄清楚职工的切身利益所在，以及他们期盼解决的急迫问题是什么，从而与职工在思想上合拍、感情上共鸣。坚持平等相待，注重平等交流，经常收集整理职工的反馈意见，将职工的意见作为改进工作的方法和动力。
三是善于贴近职工情感需求。思想政治教育工作者一定要杜绝书本说教，避免将大道理堆砌起来向职工灌输，这样不但起不到教育作用，可能适得其反，招致职工的反感和厌恶。所以，一定要从职工的情感需求来做教育工作，善于将枯燥的思想理论转化成生动的行业语言，要地勘职工乐于接受、愿意接受。地勘单位职工大多在野外工作，工作辛苦，如果在教育方式上不能适合他们的需要，将会越教育越没有效果，职工也会越来越逃避这样的思想教育工作，单位的思想政治教育工作会很被动。所以，一定要从贴近职工情感需求出发，找到职工情感和精神需求比较强烈的文化大餐。要善于运用职工身边的典型事例、形象的话语以及个人的亲身经历，把深奥的道理讲得深入浅出，娓娓道来，让职工听着亲切、感到信服，产生思想共振。
四是要善于以身作则，彰显人格魅力。有很多人认为，搞思想政治工作的人一般比较古板、严肃，不解风情，我们一定要避免让职工产生这种认识，展现人格魅力，行胜于言，发挥表率作用。能够融合职工心灵、增进情感认同、触及思想灵魂，必须以身作则，率先垂范，通过加强自身修养、树立良好形象、展示人格魅力，努力成为职工修身养性的楷模。强化政治意识、大局意识、敢于担当，真抓实干、埋头苦干。注重塑造思想政治教育工作者的公信力，把真理力量与人格力量统一起来，身体力行为纯洁地勘单位政治生态做好样子，立起表里如一、求真务实、公道正派、品德高尚的标杆，要求职工做的自己带头做到，要求职工不能做的自己带头不做，尤其在平时工作要干在前，在艰巨任务面前挑重担，在危急关头敢为人先，在重大问题发生敢于担责，真正让职工听到的教育和教育者做的事保持一致。
三、健全服务好职工的思想政治工作机制
在新形势下，地勘单位职工思想政治工作要不断建立健全体制机制，为广大职工服好务，从而为企业的稳定发展创造条件。
一是要突出地勘单位服务功能。地勘单位的发展和壮大与地方经济发展有重大的联系，地勘单位要突出提升公益性地质工作的特点。为此，要把职工的服务意识提高起来，切实践行广东地质人的“服务、先行”精神。领导干部要转变工作作风，经常深入工地一线和项目一线，了解项目生产进展情况，熟悉职工一线工作环境，感受一线职工的工作艰辛，与一线职工拉近距离，密切干群关系。要落实领导干部联系群众制度，建立并落实领导干部思想政治工作联系点制度，建立职工思想动态汇报制度，明确领导干部抓思想政治工作的责任，加强与广大干部职工的沟通交流。同时，还要建立畅通的信息渠道，建立领导干部贫困帮扶机制，关心职工的疾苦，实施精准扶贫，用实际行动教育感化职工。
二是要建立思想政治工作考核机制。思想政治工作要与行政工作一样，有计划、有安排、有部署、有总结、有奖惩。对领导班子，要纳入党建工作绩效管理考核中，主要考核党政领导对思想政治工作共同负责领导体制的落实情况以及班子成员落实思想政治工作责任制情况；对各级干部，重点考核他们结合本职工作开展思想政治工作的责任心和主动性。同时，要创新思想政治工作的考核方式，推行逆向考核机制，让职工考核干部、干部考核领导，从而实现思想政治工作的实效性、服务性。
三是要认真研究建立思想政治工作管理机制。按照“职工工作在哪里，思想政治工作就做到哪里”的原则，将思想政治工作真正渗透到系统管理之中，结合到安全生产、经营管理的过程当中，实现系统融入的规范化、程序化。职工思想政治工作要坚持以条块结合的方法进行，形成思想教育网络，让职工接受思想政治教育，增强职工主人翁意识，增强服务意识，切实为单位深化改革、转型发展贡献力量。