“安、专、迷”组工干部优秀代表

——云梦县委组织部原干部科长涂红刚同志先进事迹简介

作者:文章来源:发布时间:2015年05月18日点击数: 次

75,云梦县委组织部干部科科长涂红刚同志,突发心脏病不幸离世,年仅38岁。他的突然早逝,在全县党员干部中引起强烈共鸣,认识他的干部群众都自发前去悼念,送他最后一程。

涂红刚同志去世后,其先进事迹得到了各级组织、广大党员干部和社会各界的广泛认可。孝感市委组织部追授其为“全市优秀组工干部”,并在全市组织系统开展向涂红刚同志学习活动。省委常委、组织部部长楼阳生对其先进事迹作批示,同意追授其为“湖北省优秀组工干部”。《湖北日报》、《孝感日报》、《楚天都市报》、人民网和凤凰网等多家媒体对其事迹进行报道。涂红刚还入围10月“中国好人榜”名单。

在涂红刚生前的办公室,曾经的同事们清理他的遗物,翻看、解读他10多本工作手记,回忆起与他共事的点点滴滴,大家众口一词:在涂洪刚同志身上,生动体现了一名优秀组工干部的“专、安、迷”精神。怎样做一名合格的组工干部?涂红刚同志交出了优秀答卷:

安心本职,忠于职守。涂红刚同志19948月参加工作,19985月加入中国共产党,19995月借调至县委组织部干部科工作,20023月正式调入,20034月任干部科副科长,20131月任干部科科长。他在组织部门从事干部工作14年,借用4年,在干部科副科长岗位上工作10余年,经历4任组织部长、2任干部科长,十几年来甘当配角,兢兢业业,尽职尽责,一心扑在工作上。同他一起进部办委机关的15名干部中,大多先于他陆续走上领导岗位,但他从没有因此找领导提过要求,更没有任何怨言。在干部科工作,经历一批又一批干部调整,能为干部成长进步做点具体工作,他感到自己的工作很有价值,并在工作手记中勉励自己“懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑。”他所在的科室承担全县干部任免、干部教育、干部监督和综合干部工作,平常只有3个人左右,工作任务特别重,经常加班加点,常年以部为家。直到病逝的前一天晚上,他还在加班为大科室制改革拿方案,为召开年轻干部座谈会作准备。

专注工作,勤于钻研。他对工作能静下来,钻进去,对干部工作业务非常精通。1999年借调到县委组织部后,他一本一本地做学习笔记,做剪贴资料夹,主动参与材料撰写、课题研究,很快熟悉、适应组织工作,尤其对干部工作政策、程序和有关规定了然于胸,成为部里公认精通干部业务的“政策通”。科室同事都说,他平时工作虽然很忙,但一有空闲就翻阅干部档案,对干部情况烂熟于心,是熟悉干部情况的“活档案”。全县975名在职副科级以上县管干部,他不看档案,也能谈得出基本情况和主要特点。他工作认真,严谨细致,精益求精。只要交给他的任务,都能出色完成。历经4次县乡换届工作,干部推荐、提名、考察、选举,他全程参与,每次都交上了满意的答卷。换届选举政策性强、程序复杂,涉及的各类文件(表格)多达几十种。他严格按照选举程序,科学设计出一套操作简便的流程图。哪个时间开什么会,每份文件(表格)什么时候发,发给哪些领导,一一标注出来,确保万无一失。从事干部工作以来,不管是县乡领导班子换届,乡局级班子考察,上常委会材料,任免文件的制发,还是工资调整,他都反复核对,连一个标点符号也不放过,做到了高标准、零误差。

沉迷事业,乐于干事。涂红刚同志把工作当事业,对组织工作全心投入、迷恋至深、乐在其中,在组织部干部科工作14年,始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情。在他心里,使命高于生命。因长期劳累,使他患上了高血压、慢性支气管炎等疾病,同事多次提醒他做个检查,他都因工作太忙抽不出时间。2011年县委换届时,他白天顶着高烧组织会务,晚上10点后才去医院打点滴,直到第二年初换届结束,他的病才痊愈。妻子清理他办公室遗物时,除了10多本学习笔记和一大摞剪贴资料,就是满抽屉的药瓶。同事们讲:“他忘记了自己,透支了生命。”在他眼里,事业重于家庭。他父亲长期身体不好,母亲患有严重的抑郁症,儿子正值初中关键时间,但为了工作,常常无暇顾及。长辈去世、父亲做肾切除手术、妻子住院开刀,他没有请过一天假,从不耽误工作。在他身上,激情永不懈怠。他结合工作实际,潜心研究干部政策,积极推进工作创新。由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响,干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被在全市推行。

公道正派,甘于奉献。涂红刚同志始终坚持公心处事,正派做人,从不以私情废公事,从不拿原则做交易。他在工作手记中写到:“组工干部,常常扮演的是‘幕后’角色,嘴要紧,心要正。”每次干部调整,作为干部科科长的他,最先知情。他认识的和认识他的干部多,其中不乏好友、同学、同事,甚至一些领导,想通过他询问职务调整情况。对此,他始终守口如瓶,从不跑风漏气。一次干部调整,快50岁的老领导面临最后一次转岗,找他打听去向。他委婉地说:“您知道,干部工作只做不能说。”同时,他积极为干部主持公道。201211月干部调整时,一名干部在公示期被人举报,写信人自称和这名干部是情人关系,并留下姓名、电话。涂红刚立即着手调查,最终证实写信人所用是假名,所留号码也是子虚乌有,举报系诬告,这名干部如期任职。他严把政策标准,一次县直某部门推荐一名正股级干部改任副主任科员,经查不符合有关条件,他如实汇报,取消了那名干部考察资格。近几年,云梦县干部人事调整每年有上百人次,由于他在基础工作上把关严,没有出现一例带病提拔和违规用人的情况。

真诚待人,严于律己。涂红刚同志在原则面前,是“铁面包公”;在干部群众面前,却是满腔热情。有的领导因调整不理解,一时想不通,把脾气发到他身上时,他总是笑颜相待;有的干部因为个人待遇问题对他指责埋怨时,他总是耐心解释。特别是在乡镇综合配套改革、公务员登记期间,一批批干部集中到干部科上访,他积极做好矛盾化解工作,保证了改革和登记工作的顺利进行。对待同事,他总是以诚相待。2010年以后,部里进入了一批年轻干部,他总是手把手地教。每年年度测评他都排名靠前,但先后4次把优秀等次名额让给了其他干部。对待自己,他总是严格要求。经他协调,妥善解决了一位“隐消”干部生活补助未发放到位问题,他谢绝了这位干部送来的“感谢烟”。父亲从棉花站退休,母亲没有工作,姐姐、姐夫下岗后靠打工为生,他从没有因家庭私事向组织提要求,也没有为姐姐、姐夫的工作向其他单位领导打招呼。他甘守清贫,结婚后仍与父母挤在50多平米的旧房子里,直到有了孩子才在岳父母资助下,按揭购置了一套商品房。

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